В переписи малого бизнеса приняла участие лишь четверть российских предпринимателей
Ко всем остальным после 11 апреля придут интервьюеры, а затем — квитанции со штрафами Нина КУЗЬМИНА — 30.03.2011 Перепись
Росстат оценил теневую экономику страны в 7 триллионов рублей
В «тени» трудится почти каждый шестой экономически активный россиянин Елена АРАКЕЛЯН — 01.04.2011 На «серый» сектор
Минфин придумал, как снизить страховые взносы для работодателей
Напомним, с 1 января этого года страховые взносы (бывший единый социальный налог) для работодателей выросли с 26 до 34% Евгений

Кредиты для малого бизнеса станут доступнее

В Москве состоялось заседание, участие в котором принимали министры труда и министры финансов G20....

Госдума разрешит возвращать кредиты досрочно и без штрафов

В настоящее время многие банки, чтобы застраховаться от «передумавших» заемщиков, выстав...

Создание народного предприятия и формирование его уставного капитала

Создание НП допускается только путем преобразования коммерческой организации. В НП может быть реорга­низовано любое хозяйственное товарищество, производст­венный кооператив и любое хозяйственное общество за ис­ключением открытых акционерных обществ, в которых ра­ботникам предприятия принадлежит менее 49 процентов уставного капитала.
Для преобразования в народное предприятие необходимо:

  • решение участников коммерческой организации, принятое в порядке, установленном законодательством и учредительными документами этой организации. Это ре­шение должно быть принято не менее чем тремя четвер­тями голосов от списочной численности участников ком­мерческой организации. Те из участников, которые голосо­вали против преобразования, имеют право предъявить тре­бование о выкупе своих акций (паев, долей) полностью или частично;
  • согласие работников коммерческой организации на ее преобразование в народное предприятие;
  • заключение договора о создании народного предприя­тия между участниками коммерческой организации и ра­ботниками предприятия, решившими стать акционерами народного предприятия (договор подписывается всеми ли­цами, решившими стать акционерами НП);
  • сформировать уставный капитал народного предприя­тия путем обмена акций преобразуемой коммерческой ор­ганизации на акции народного предприятия и оплаты ра­ботниками (решившими стать акционерами) не менее 50% стоимости того количества акций народного предприятия, которое в соответствии с договором должно им принадле­жать на момент создания НП;
  • разработать устав народного предприятия;
  • зарегистрировать новое юридическое лицо и внести в государственный реестр юридических лиц запись о прекра­щении деятельности преобразованной коммерческой орга­низации. В соответствии с Федеральным законом «Об ак­ционерных обществах» с этого момента к народному пред­приятию переходят все права и обязанности преобразован­ной коммерческой организации.

Договор о создании НП. Содержание договора долж­но соответствовать требованиям Федерального закона «Об акционерных обществах» и дополнительным требованиям Федерального закона «Об особенностях пра­вового положения акционерных обществ работников (на­родных предприятий)». В нем определяется порядок осу­ществления учредителями (участниками преобразуемой коммерческой организации и ее работниками, решившими стать акционерами народного предприятия) совместной де­ятельности по созданию НП, размер уставного капитала НП, номинальная стоимость и порядок оплаты акций НП1, права и обязанности учредителей по созданию НП. Поми­мо этого, договор должен содержать:

  • сведения о количестве акций НП, которыми может владеть в момент создания: каждый работник образуемого НП; каждый участник преобразуемой коммерческой орга­низации, не являющийся ее работником; каждое физичес­кое лицо, не являющееся ее участником, и (или) юридиче­ское лицо;
  • денежную оценку акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации;
  • условия, сроки и порядок выкупа народным предпри­ятием акций у его акционеров;
  • указание формы оплаты акций народного предприя­тия или порядка обмена акций (долей, паев) преобразуе­мой коммерческой организации на акции НП каждым ак­ционером в момент создания НП.


Уставный капитал по своему назначению определяется из условия гарантии интересов кредиторов предприятия, и его величина задается в первую очередь. На основе вели­чины уставного капитала определяется номинальная стои­мость и количество размещаемых акций.
Федеральным законом установлено, что номинальная стоимость акций народного предприятия не может быть более 20% от минимального размера оплаты труда. Эта норма, очевидно, введена для того, чтобы облегчить приоб­ретение акций работниками предприятия. Если общее со­брание акционеров своим решением определило номиналь­ную стоимость акции (Рн), то тем самым установлено меновое соотношение номинальных цен (Рн/Рн) — коли­чество акций преобразуемой коммерческой организации за одну акцию народного предприятия.

Однако при определении размера уставного капитала сле­дует исходить не только из условия создания гарантий для кредиторов, но и из возможностей размещения акций среди работников предприятия, особенно тех, кто не является ак­ционером преобразуемой коммерческой организации.

Выкуп избыточного количества акций. В резуль­тате заключения договора о создании НП у ряда работни­ков предприятия — участников коммерческой организации может оказаться (с учетом менового соотношения) из­быток акций, которые не подлежат обмену на акции на­родного предприятия. В этом случае народное предприя­тие обязано в течение одного месяца после даты его созда­ния заключить договоры купли-продажи принадлежащих данным работникам акций. При этом выкупная цена ак­ций не может превышать их рыночную стоимость.